La
empresa Viriato Seguridad, pagaba a sus trabajadores cumpliendo con lo
establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad. Con
posterioridad comenzó a aplicar el suyo propio, pero pagaba un complemento para
paliar la diferencia entre uno y otro, por cierto, complemento difícilmente
alcanzable. Como aun así les parecería poco lo que detraían al trabajador de su
ya de por si mísero salario, quitan este complemento, y comienzan a aplicar
solo el convenio de empresa Viriato.
La FTSP-USO en su línea de denunciar los descuelgues y
convenios de empresa que solo sirven para el abuso empresarial y buscan
empobrecer al trabajador, denunció lo que para la USO era un claro abuso y
mengua en los ya de por si exiguos salarios de los Vigilantes que no llegan ni
a mil euristas. Pero hete ahí que... La justicia ha dictado sentencia, y nos da
la razón, obligando a la empresa a abonar esa diferencia salarial, entendiendo
que es una modificación sustancial, pues afecta a mas del 10% del salario. Una
muestra mas de la transparencia y buena fe empresarial de los responsables de
Viriato Seguridad, es el que nuestro Delegado Sindical en esta empresa, tenga
que solicitar documentación a la que tiene derecho por su condición, a través
de la Inspección de Trabajo, solicitud a la que Viriato sigue haciendo oídos
sordos. Ya la Inspección Provincial de trabajo les avisó, que tienen la
obligación de entregar la documentación solicitada por el Delegado de la USO,
pero se ve que prefieren esperar a la oportuna apertura de expediente y
posterior sanción, que si fuese en una cuantía verdaderamente importante,
seguro se lo pensarían.
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